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안녕하세요! 사람인 디자인실 베니입니다 :) 요즘 기업에서는 새로운 회사에 낯설 신규 입사자의 소프트 랜딩을 위해 웰컴키트나 멘토링, OJT같이 온보딩 과정을 거치게 되는데요. 사람인도 이러한 과정을 통해 신규 입사자가 내부에 잘 정착하도록 돕고 있었습니다. 하지만 내부적으로 판단했을 때 기존의 웰컴키트에서 소속감이나 사람인의 정체성을 나타내기엔 다소 아쉬...