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톡톡힐링 참좋은글

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마음 힐링을 위한 좋은글

사람들이 그들의 가장 바람직한 모습이 될 수 있도록 도와라. 그리고 그들이 이미 가장 바람직한 모습이 된 것처럼 대하라. 현재의 모습 그대로 상대방을 대해주면 그 사람은 현 상태 그대로 남아있을 것이다. 하지만 상대방이 할 수 있는 잠재능력대로 그를 대해주면 그 사람은 결국 그것을 이뤄낼 것이다. - 괴테 #톡톡힐링

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불가능하다고 입증되기 전까지는 모든 것이 가능하다 그리고 불가능한 것도 현재 불가능한 것일 뿐이다 - 펄 벅 #톡톡힐링

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내가 부자가 된 비결은 다음과 같다. 나는 매일 스스로에게 두 가지 말을 반복한다. (1) 왠지 오늘은 나에게 큰 행운이 생길 것 같다. (2) 나는 무엇이든 할 수 있다. - 부자가 된 비결을 묻는 기자의 질문에 대한 빌 게이츠의 답 #톡톡힐링

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세상에는 두 종류의 사람이 존재한다. 변명하는 사람과 결과를 얻는 사람이 바로 그것이다. 변명형 인간은 일을 수행하지 못한 이유를 찾지만 결과형 인간은 일을 해야 하는 이유를 찾는다. 반응하는 사람이 아니라 창조하는 사람이 되어라. - 앨런 코헨 #톡톡힐링

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우리가 어떤 일을 감히 하지 못하는 것은 그 일이 너무 어렵기 때문이 아니라 어렵다는 생각에 사로잡혀 그 일을 시도하지 않기 때문이다. - 세네카 #톡톡힐링

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여기 네 인생이 있다. 너는 되고 싶었던 너인가? - 스위치풋 Switchfoot #톡톡힐링

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당신은 '특별한'사람은 아니지만 '세상에서 유일한'사람, '아무도 대신할 수 없는 독특한'사람이다. - 나는 오늘도 나를 응원한다 #따뜻한하루

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우리 모두는 격려를 필요로 한다. 어린 나무가 비료를 주지 않아도 말라죽지 않는 것처럼 우리도 격려 없이 살 수는 있다. 그러나 따뜻한 보살핌을 받지 않는 한 우리는 결코 자신의 잠재력을 완전히 발휘하지 못하며 혼자 방치 된 나무처럼 열매를 맺지도 못한다. - 플로렌스 리타우어 #톡톡힐링

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구약성서, 신약성서 모두 남에게 대접받고 싶은 대로 남들을 대하라고 가르친다 이 가르침은 종교 또는 윤리적 행동에만 국한되는 것이 아니라 훌륭한 리더십과도 깊은 관계가 있다 왜냐고? 사람들은 자신을 제대로 대접하지 않는 리더를 따르지 않기 때문이다 이것이 경영의 황금률이다 Golden Rule system of management - 메리케이 애쉬(메리케이 애쉬 화장품 창업회장) #톡톡힐링

다른 사람의 말에 귀를 기울이지 않으면 상대도 당신의 말을 귀 기울여 듣지 않는다. 말을 제일 잘하는 사람은 논리적으로 말하는 사람이 아니라 남의 말을 잘 들어주는 사람이다. - 래리 킹(미국 방송인) #톡톡힐링