1광고쟁이에게 배우는 인생 교훈(로리 서더랜드)_세계 최대 광고그룹 중 하나인 오길비그룹의 부회장 로리 서더랜드는 '광고 업계의 구루'라고 불릴 정도의 거물이다. 그는 광고와 엔터테인먼트의 경계를 허무는 상호작용 광고와 트렌드를 이끄는 광고를 기획해 광고계의 혁명을 이끌어 온 인물이다. 그는 이 강연을 통해 "광고는 상품 자체를 바꾸기보다 상품에 대한 우리의 인식을 바꿈으로써 부가가치를 창출한다"며 "이렇게 인식된 가치가 우리가 '진짜' 가치라고 인정하는 것들만큼이나 만족스러울 수 있다"고 과감한 주장을 펼친다. 여러 사례와 행동경제학을 근거로 한 설명을 유머러스하게 풀어놓았다.

1광고쟁이에게 배우는 인생 교훈(로리 서더랜드)_세계 최대 광고그룹 중 하나인 오길비그룹의 부회장 로리 서더랜드는 '광고 업계의 구루'라고 불릴 정도의 거물이다. 그는 광고와 엔터테인먼트의 경계를 허무는 상호작용 광고와 트렌드를 이끄는 광고를 기획해 광고계의 혁명을 이끌어 온 인물이다. 그는 이 강연을 통해 "광고는 상품 자체를 바꾸기보다 상품에 대한 우리의 인식을 바꿈으로써 부가가치를 창출한다"며 "이렇게 인식된 가치가 우리가 '진짜' 가치라고 인정하는 것들만큼이나 만족스러울 수 있다"고 과감한 주장을 펼친다. 여러 사례와 행동경제학을 근거로 한 설명을 유머러스하게 풀어놓았다.

20 창의성과 놀이(팀 브라운)_'혁신과 디자인' 회사로 유명한 IDEO의 팀 브라운 최고경영자(CEO)는 강연을 시작하자마자 청중을 대상으로 한 가지 실험을 한다. 이를 통해 사람들은 타인의 평가를 두려워하고 동료에게 아이디어를 보여주기 부끄러워 한다는 것을 증명한다. 이러한 공포가 우리의 사고를 보수적으로 만든다고 지적한다. 그리고 창의성과 노는 것은 매우 연관이 높다고 말한다. 그리고 IDEO의 디자이너들이 어떻게 창의력을 발휘하는지 알려준다

20 창의성과 놀이(팀 브라운)_'혁신과 디자인' 회사로 유명한 IDEO의 팀 브라운 최고경영자(CEO)는 강연을 시작하자마자 청중을 대상으로 한 가지 실험을 한다. 이를 통해 사람들은 타인의 평가를 두려워하고 동료에게 아이디어를 보여주기 부끄러워 한다는 것을 증명한다. 이러한 공포가 우리의 사고를 보수적으로 만든다고 지적한다. 그리고 창의성과 노는 것은 매우 연관이 높다고 말한다. 그리고 IDEO의 디자이너들이 어떻게 창의력을 발휘하는지 알려준다

데이빗 켈리: 창의적인 자신감을 얻는 방법에 대하여 여러분이 다니고 있는 학교나 회사에서 사람들은 "창의적인" 부류와 그렇지 않은 부류로 나뉘어 있습니까? 그러나 분명하게 데이빗 켈리가 제안합니다. 창조성은 몇몇 선택된 사람들만의 영역이 아니라는 것을 말이죠. 그 자신의 전설적인 디자인 경력과 자신의 인생의 이야기로부터 시작해서, 그는 어떻게 하면 창조적인 자신감을 쌓을 수 있는지 그 방법을 알려드립니다. (2012 TED 디자인 스튜디오 기간 중에서, Chee Pearlman과 David Rockwell이 연사 섭외함)

데이빗 켈리: 창의적인 자신감을 얻는 방법에 대하여 여러분이 다니고 있는 학교나 회사에서 사람들은 "창의적인" 부류와 그렇지 않은 부류로 나뉘어 있습니까? 그러나 분명하게 데이빗 켈리가 제안합니다. 창조성은 몇몇 선택된 사람들만의 영역이 아니라는 것을 말이죠. 그 자신의 전설적인 디자인 경력과 자신의 인생의 이야기로부터 시작해서, 그는 어떻게 하면 창조적인 자신감을 쌓을 수 있는지 그 방법을 알려드립니다. (2012 TED 디자인 스튜디오 기간 중에서, Chee Pearlman과 David Rockwell이 연사 섭외함)

'올 해 최고 동기부여 동영상'

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[동기부여] 간절히 원한다는것의 정도

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경리단길 '장진우식당'대표 장진우_청춘진담

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